sábado, 12 de março de 2011

Elaboramos Mapa de Risco( Empresa de Segurança e Medicina do trabalho)

Consultoria em Segurança do Trabalho
O Mapa de Risco foi criado através da Portaria n° 05 em 17/08/92 tratando da obrigatoriedade, por parte de todas as empresas, da "representação gráfica dos riscos existentes nos diversos locais de trabalho", e faz parte da NR-09.

O Mapa de riscos tem como objetivos:

reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa;

possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção.

Etapas de elaboração:

1. Conhecer o processo de trabalho no local analisado: os trabalhadores: número, sexo, idade, treinamentos profissionais e de segurança e saúde, jornada; os instrumentos e materiais de trabalho; as atividades exercidas; o ambiente.

2. Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme a classificação da Tabela I;

3. Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia. Medidas de proteção coletiva; medidas de organização do trabalho; medidas de proteção individual; medidas de higiene e conforto: banheiro, lavatórios, vestiários, armários, bebedouro, refeitório, área de lazer.

4. Identificar os indicadores de saúde:

queixas mais frequentes e comuns entre os trabalhadores expostos aos mesmos riscos;

acidentes de trabalho ocorridos;

doenças profissionais diagnosticadas;

causas mais frequentes de ausência ao trabalho.

5. Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local;

6. Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da empresa, indicando através de círculo:

· o grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada na Tabela I;
· o número de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do círculo;
· a especificação do agente (por exemplo: químico - sílica, hexano, ácido clorídrico; ou ergonômico-repetitividade, ritmo excessivo) que deve ser anotada também dentro do círculo;

· a intensidade do risco, de acordo com a percepção dos trabalhadores, que deve ser representada por tamanhos proporcionalmente diferentes de círculos.

 
 
Consultoria e Assessoria de Segurança do Trabalh
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